A Diretoria da Advocacia Iniciante da OAB Subseção de Londrina, desde o início da atual gestão, tem promovido um trabalho contínuo de base voltado ao fortalecimento da jovem advocacia, com ênfase no acolhimento e na capacitação dos novos profissionais que ingressam na classe.
Dentre as ações já realizadas, destacam-se os projetos de acolhimento individualizado, como as ligações pessoais aos novos inscritos, e a promoção de dois workshops práticos, que abordaram temas essenciais ao exercício profissional, tais como gestão na advocacia, prática em audiências trabalhistas e atuação extrajudicial em cartórios.
Adicionalmente, a cada sessão de compromisso, a Diretoria promove uma reunião institucional com os novos advogados, na qual são abordados temas como prerrogativas profissionais, fiscalização do exercício da advocacia, atuação na advocacia dativa, bem como orientações sobre o funcionamento do sistema OAB, CAA/PR e OABPrev. Mais de 200 advogados já participaram dessas reuniões, sendo inseridos no mercado de trabalho com informações qualificadas e fundamentais ao início da carreira.
Com o objetivo de ampliar ainda mais o suporte à advocacia em início de carreira, a Diretoria da Advocacia Iniciante anuncia, para o segundo semestre, o lançamento do Programa de Tutoria e o Selo do Advogado Acolhedor, que conectará advogados experientes a colegas iniciantes, promovendo orientação técnica, troca de vivências e fortalecimento da prática profissional.
