O Projeto OAB Plural tem como objetivo garantir plena acessibilidade física, auditiva e visual em todos os eventos promovidos pela OAB Londrina — sejam presenciais, híbridos ou virtuais — assegurando a inclusão efetiva de advogados com limitações física, auditiva, visual, neurodivergência ou outras condições que exijam medidas específicas de inclusão, em consonância com os princípios da dignidade da pessoa humana, equidade e igualdade de oportunidades.
Como marco inicial da iniciativa, no dia 30 de junho de 2025, foi realizada a primeira capacitação dos colaboradores da OAB/PR Subseção de Londrina, com foco no acolhimento inclusivo de advogados com limitações físicas, inclusive aqueles com deficiências ocultas ou que sejam portadores de necessidades especiais. O treinamento visou desenvolver sensibilidade, empatia e habilidades práticas para garantir um atendimento mais humano e inclusivo.
Dando continuidade às ações já implementadas, o projeto prevê a adequação dos eventos organizados pelas Comissões da Subseção, especialmente os realizados em formato presencial ou híbrido, com a contratação de intérpretes de Libras (Língua Brasileira de Sinais). Além de atender à legislação vigente sobre acessibilidade, a presença de intérpretes assegura que os conteúdos, debates e interações sejam compreendidos de forma plena, fortalecendo a comunicação, valorizando a diversidade e promovendo um ambiente mais acolhedor e democrático.
Outra medida essencial a ser adotada é a prática da autodescrição por parte da Diretoria e demais participantes de eventos institucionais. A autodescrição — que consiste na descrição oral de características físicas, vestimentas e do ambiente ao redor — é uma ferramenta fundamental para garantir a inclusão de pessoas com limitações visuais, baixa visão ou outras condições que dificultam a percepção visual. Essa prática promove uma experiência mais completa e acessível a todos os participantes.
Com o OAB Plural, a Subseção de Londrina reafirma seu compromisso com uma advocacia mais justa, igualitária e inclusiva, fortalecendo o protagonismo de todos os profissionais, sem exceção.
